Kollegiale Beratung ist eine effektive, praxisnahe Beratungsform für Gruppen, bei der sich der hörgeschädigte Mitarbeiter und seine Kollegen wechselseitig zu beruflichen Fragen beraten und gemeinsam Lösungsansätze entwerfen.

Auf diese Weise lernen die Kollegen, berufliche Probleme kooperativ unter Einbezug des hörgeschädigten Kollegen zu bewältigen, ihr eigenes Verhalten zu reflektieren, Belastungen für alle zu mindern und somit erfolgreicher zu handeln.

Die Beratungen werden mithilfe von festgelegten Interventionsebenen durchgeführt, womit auch Beratungsungeübten geholfen wird, qualifizierte Problemlösungen zu erarbeiten. Als systemischer Job Coach und Berater begleite ich die Einführung der Methode, danach arbeiten die Gruppen selbständig. Bei Bedarf stehe ich als Supervisor zu Verfügung.